金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政部(bù)等四部门发(fā)布关于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普通高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区(qū)就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高校毕业生中定(dìng)向招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要(yào)对(duì)照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区(qū)专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位等需(xū)求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区(qū)专职(zhí)工作人员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件，由(yóu)民政、人力(lì)资源社(shè)会保障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困(kùn)难高校毕(bì)业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设置服务网点或开(kāi)展社区服务，对吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落(luò)实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创(chuàng)业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业(yè)担(dān)保贷款，由财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓励利用社区(qū)综合服务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服(fú)务领(lǐng)域灵活就业(yè)的，符合条件(jiàn)的可申请获(huò)得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加社(shè)会工作就业岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖(xiá)区内高校，在(zài)社会工作(zuò)服(fú)务平(píng)台中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学(xué)生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探索社(shè)会(huì)工作高层(céng)次人(rén)才资源(yuán)集聚(jù)和合作机制，为吸引社(shè)会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就业见(jiàn)习岗位促(cù)进(jìn)就业。积极(jí)组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区(qū)服务(wù)类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕(bì)业(yè)生到城乡社(shè)区(qū)实践服务、增进了解(jiě)，激发到社(shè)区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位(wèi)按(àn)规定落(luò)实就(jiù)业见习补贴和(hé)激励推动政策，对城乡社(shè)区组织见习期满的(de)见习人(rén)员，可按规定(dìng)同等(děng)条件(jiàn)下(xià)优先招录(lù)为社区(qū)专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的理想信念和思想教育，引导在校大学(xué)生树立(lì)科(kē)学的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治(zhì)理和(hé)服务相关理论和(hé)实践课程(chéng)，在城乡社区(qū)设立实(shí)习实(shí)践(jiàn)基地(dì)，组织在(zài)校(xiào)大学(xué)生走进(jìn)城乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅(shè)会公益(yì)等活(huó)动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提(tí)供服(fú)务、化解(jiě)矛盾的(de)能(néng)力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专项基金，在高校(xiào)教师(shī)指导(dǎo)下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧(huì)社(shè)区建设等为重点开(kāi)发便于就业创业(yè)的(de)项目，激发高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城乡社区创新创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各(gè)地(dì)公共(gòng)就业(yè)人才服务机构要(yào)及时收集社区(qū)岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会公开发布。国家(jiā)大学(xué)生就业服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就(jiù)业服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇(huì)集发布各地社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员相(xiāng)关信息的收集和(hé)对(duì)接，围绕社区(qū)专职(zhí)工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力(lì)度(dù)，可采取随岗位需求信息一并(黄喉要煮多久，黄喉要煮多久才能熟火锅bìng)推(tuī)送至就业服(fú)务(wù)平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕(bì)业生对社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部门和各高(gāo)校要主动创造条件(jiàn)，为面向高(gāo)校毕(bì)业(yè)生精准推送社区就(jiù)业信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务(wù)指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新(xīn)入职社区专职工作人(rén)员的高校毕(bì)业生（以下简称“新(xīn)入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入职高(gāo)校毕业生的关(guān)心关爱，在工作生活心理等(děng)方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务(wù)员或事业单位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度(dù)。大力宣(xuān)传(chuán)高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创业的优(yōu)秀典(diǎn)型(xíng)和先进事(shì)迹，营造广大青年投身城乡社(shè)区建设(shè)增长才干、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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