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高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部事务(wù)的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，日(rì)本的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科(kē)科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能(néng)力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zh高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来èng)日(rì)常合(hé)理开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报(bào)价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的(de)固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作(zuò)。