团费(fèi)一年多(duō)少？党费一(yī白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗)年多少(shǎo)呢，团员一年交多少党(dǎng)费是团费一年(nián)大概6元，党费(fèi)有差(chà)异，交纳党费(fèi)的(de)比例为：每月工资收入(rù)在400元(yuán)(含400元)以下者(zhě)，交纳月(yuè)工资收入的0.5%；400元以上至600元(含(hán)600元)者，交(jiāo)纳1%；600元以(yǐ)上至(zhì)800元(含800元)者(zhě)，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以(yǐ)上(税后(hòu))者，交纳3%的。

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团费一年多少？党费一(yī)年多少呢，团员一年(nián)交多少(shǎo)党费

　　每(měi)月工资(zī)收(shōu)入在(zài)400元(yuán)(含400元)以下(xià)者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上(shàng)至600元(含600元)者，交(jiāo)纳1%；

　　600元以(yǐ)上(shàng)至800元(含800元)者，交(jiāo)纳(nà)1.5%；

　　800元以(yǐ)上(税后)至1500元(yuán)(含(hán)1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后(hòu))者，交纳3%。

　　团费是团组织的合法收入，团(tuán)费的交纳和管理使用办法(fǎ)由(yóu)中(zhōng)央委员会统一规定。

　　团员应自觉地向所在团组织交纳团费(fèi)，如有(yǒu)特殊(shū)情况不能亲自交纳或不能(néng)按(àn)月交纳时，经团支(zhī)部(bù)委员会同意，可以委(wěi)托其他团员代(dài)为交纳或预交、补交，预交、补(bǔ)交的时间一(yī)般不得超过6个月(yuè)。

　　党费是党员向党(dǎng)组(zǔ)织交纳(nà)的(de)用于(yú)党的事业和党的活动的经费(fèi)，交纳党费(fèi)是(shì)党员对(duì)党组(zǔ)织应尽(jǐn)的义(yì)务，是党员(yuán)关心党的事业的一种表现。

　　党费(fèi)不仅可以(yǐ)为党(dǎng)组织提供活动(dòng)经费，给党组织以经济上(shàng)的(de)帮助，更重要的是可以增(zēng)强党员的组织(zhī)观念，按照(zhào)党章规定，党员向党(dǎng)组织交纳党费(fèi)，是党员必须具备的起码(mǎ)条件。

共青团费是(shì)多(duō)少钱一年(nián)？

　　共青团团费收缴标准2023如下：

　　团费收缴标准为0.2元/月(yuè),收缴时间为2023年1月(yuè)——2023年6月(yuè)(共计6个月(yuè)),每人共计(jì)1.2元。

　　团员团(tuán)费(fèi)收(shōu)取标准根据相关规定收(shōu)取：

　　1、每月工资收入(rù)（税后(hòu)卖携）在3000元(yuán)以下（含3000元(yuán)）者，交纳月(yuè)工资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元(yuán)以上至5000元（含(hán)5000元）者，交(jiāo)纳1％。

　　3、5000元以上至10000元(yuán)（含10000元）者(zhě)，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农民(mín)团员每月交纳团费0．2—1元(yuán)，学(xué)生团员(yu白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗án)、下(xià)岗(gǎng)失业团员、依靠(kào)抚恤或救济(jì)生活的团员、领取当地最低生(shēng)活(huó)保障金(jīn)的团员中(zhōng)纤伏(fú)，每月交纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团(tuán)员增加工资后，应从增加工资(zī)当月(yuè)起，根据增加工资后的(de)实际工资总额(é)比例交纳团费。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù)：

　　《关于中国共(gòng)产主义青年团团费收缴、使用和(hé)管理的规定》第(dì)一条(tiáo)。

　　按月领取工资的(de)团员, 每月以工资总(zǒng)额中相对(duì)固(gù)定 的、经常性的工(gōng)资(zī)收入 (税(shuì)后)为计(jì)算基数, 分档竖竖(shù)交纳(nà)团(tuán)费。

　　工资总额中相对固定的。

　　经常性的工(gōng)资收(shōu)入包(bāo)括: 机(jī)关工作人员 (不(bù)含工(gōng)人) 的(de)职务工资、级别(bié)工(gōng)资、津贴补贴; 事业单位工作人(rén)员的岗位工资、薪级工资、绩效工资(zī)、津贴补贴。

　　机关工人的岗位工资、技术等级 (职务(wù)) 工(gōng)资、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业人员工资(zī)收入中(zhōng)的固定部分(基本(běn)工资、岗位工(gōng)资) 和活的部分(奖金)。

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