15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作(zuò)日(空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗rì)是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单(dān)位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延(yán)长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日(rì)不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人的共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问(wèn)题，并把它(tā)作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际无产空气炸锅是不是一定要放烤架上 空气炸锅没有烤架能用吗阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不(bù)超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于标准工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除周末外有其他的(de)节(jié)假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日(rì)为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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