财政部、国务院(yuàn)国资(zī)委、证(zhèng)监会印发《国有企业、上市公司选聘会计(jì)师事(shì)务所管理办(bàn)法(fǎ)》，国(guó)有企业（含(hán)国有(yǒu)控股(gǔ)上市公(gōng)司）连续聘用同(tóng)一会(huì)计师(shī)事(shì)务所的时间不超(chāo)过8年，确有需要的，可按规定延长(zhǎng)至不超过10年(nián)，之后(hòu)须开(kāi)展轮换。为做(zuò)好平稳过渡，《选聘办法》规定了衔接(jiē)方式，如果(guǒ)国有(yǒu)企业当前执(zhí)行的轮换规定(dìng)与(yǔ)《选聘办法》存在不(bù)一致、或5k是多少钱 5k是什么意思者没有规定的，由履行出资人(rén)职责(zé)的机构统筹安排，两年内完(wán)成衔接工作。对于审计(jì)项目合伙人和签字注册会(huì)计(jì)师(shī)，《选聘办法》规定了不同(tóng)情(qíng)形下的轮换要求和(hé)冷却期制度。

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