小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其(qí)他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这(zhè)就(jiù)是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能(néng)姓张的历史名人有哪些 张姓皇帝一共有几位会久甘人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的(de)问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨(jù)大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同(tóng)时(shí)，也会没(méi)有安(ān)全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不选择自立(lì)门(mén)户，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红(hóng)更多是为(wèi)了(le)娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自(zì)己掌握的知识(shí)是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了(le)很大的(de)决心。

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