小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何(hé)其他(tā)女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往(没有罩子的瑜伽老师，瑜伽老师没带胸罩wǎng)也(yě)不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时(shí)候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的(没有罩子的瑜伽老师，瑜伽老师没带胸罩de)，但是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都(dōu)是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件(j没有罩子的瑜伽老师，瑜伽老师没带胸罩iàn)成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生(shēng)命周期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到工作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前(qián)学(xué)习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在(zài)这个(gè)时候(hòu)选择学习。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可(kě)以说要(yào)放弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一(yī)定是(shì)下了很(hěn)大的(de)决(jué)心。

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