金(jīn)融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四(sì)部门发布关于(yú)做(zuò)好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本(běn)地高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人(rén)口(kǒu)拥有社(shè)区(qū)工作者18人的规划目标，进一步充实(shí)社区工(gōng)作力量，统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招聘(pìn)、因(yīn)退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科(kē)学拟订本地区(qū)2023年(nián)社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单(dān)位，统(tǒng)一规范社(shè)区专职工作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原则(zé)上2023年所有(yǒu)新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面(miàn)向高校(xiào)毕业生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人员的工作力(lì)度(dù)，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸(xī)纳(nà)就(jiù)业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事(shì)业单位、社会(huì)组织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区(qū)服务，对吸(xī)纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企(qǐ)业，符合(hé)条件的(de)按(àn)规定落实社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶(fú)政(zhèng)策。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业，符合条(tiáo)件(jiàn)的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业提(tí)供(gōng)必要的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的可申请(qǐng)获得社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗(gǎng)位拓展就业空(kōng)间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇（街道(dào)）社会(huì)工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子平台中打(dǎ)造“研究(jiū)生(shēng)工(gōng)作站”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促(cù)进(jìn)就业。积极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发(fā)一(yī)批就(jiù)业见习岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社(shè)区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规(guī)定落实(shí)就业见习(xí)补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策，对城乡社(shè)区组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人(rén)员，可按规定同等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生(shēng)教育引导。各地(dì)各(gè)高(gāo)校要强化对在(zài)校大(dà)学(xué)生(shēng)的理想信念和(hé)思想教育，引导在校大学生(shēng)树立科(kē)学(xué)的就业(yè)观和成才观，激(jī)励(lì)高校毕业生积极投身(shēn)城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区设立实习实践基(jī)地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡(xiāng)社区(qū)，开展实(shí)习实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公(gōng)益等活动，培养做群(qún)众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化解矛(máo)盾(dùn)的能力；鼓励社会资本设立(lì)社区创新专(zhuān)项基(jī)金，在高校(xiào)教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就(jiù)业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业(yè)服务(wù)指导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信(xìn)息，通过线(xiàn)上(shàng)线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题(tí)，汇集发布各地(dì)社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地(dì)民(mín)政(zhèng)部(bù)门要做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和对(duì)接，围绕社区专3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子职工作人员(yuán)工作性(xìng)质、工作职(zhí)责、职业(yè)发展路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关(guān)心的(de)重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送(sòng)至就业(yè)服务平台、在(zài)青(qīng)年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种形式，增进高校毕业(yè)生对社(shè)区专(zhuān)职工作人员职业的(de)了解。各地(dì)教(jiào)育、人力资(zī)源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校毕(bì)业(yè)生(shēng)精准推送社(shè)区就业(yè)信息、提供社区(qū)就业服(fú)务(wù)指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校(xiào)毕业生(shēng)”）初任培训工作，原则上在(zài)入职6个月之内开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱(tuō)产培训，灵(líng)活采(cǎi)用(yòng)以(yǐ)老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情(qíng)况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱(ài)，在(zài)工(gōng)作生活(huó)心理(lǐ)等方(fāng)面(miàn)对其(qí)给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单位(wèi)工(gōng)作(zuò)人员特(tè)别(bié)是街(jiē)道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良好氛围。

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