公务员职(zhí)级并行后,正(zhèng)处(chù)几(jǐ)年(nián)可(kě)以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行副处几年可以一级(jí)调研员是正处(chù)到副厅满三年的。

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公(gōng)务员职级并行后,正处(chù)几年(nián)可以晋升副厅级(jí)，公务员职(zhí)级并行副处几年可以(yǐ)一级调研员

　　公务员职级(jí)并行后晋升(shēng)的年限条件是，每一次级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正(zhèng)科到(dào)副(fù)处，副处到正(zhèng)处）均只是要求担任下一级(jí)职(zhí)级满两年，正处到(dào)副厅满三年。

　　如果若(ruò)当年考核优秀，可(kě)减少(shǎo)半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职级并行之后，在职级方面(miàn)的设置。

　　按照(zhào)国家最新规定(dìng)，如果一名综合(hé)管(guǎn)理类公(gōng)务员，实(shí)施最新的公务(wù)员职(zhí)级晋升机制(zhì)之(zhī)后，公务(wù)员职级一(yī)共有12个级别，主要(yào)有4个层次：巡视员、调研员、主任科员(yuán)、科员(yuán)。

　　其中，级别最低的是二(èr)级科员，级别(bié)最高的是(shì)一(yī)级巡视员(yuán)。

　　按照公务员职级和领导(dǎo)职(zhí)务的对应，四级主任科员(yuán)对应(yīng)的是乡科级副职，一级巡视员(yuán)对应(yīng)的是(shì)厅局(jú)级(jí)正(zhèng)职。

　　也就是说，如(rú)果(guǒ)晋升(shēng)为四级主(zhǔ)任科员，在待遇上，可(kě)能(néng)接近于一名副乡长的待遇。

正处几年(nián)提副(fù)厅

　　正处满(mǎn)三(sān)年可以升到副厅(tīng)。

　　公务员职级并行后晋(jìn)升的年限(xiàn)条(tiáo)件是，每一(yī)次(cì)级别跃升的点（如副科到正科，正科(kē)到副处(chù)，副(fù)处到正处(chù)）均只(zhǐ)是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当(dāng)年(nián)考核优(yōu)秀(xiù)，可减(jiǎn)少(shǎo)半年。

　　基(jī)本称职等次的(de)，任职(zhí)年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的，降低1个(gè)职级。

　　由副职提任(rèn)正(zhèng)权职的，应(yīng)当在副职岗位工作两年以(yǐ)上，由下级正职提任上(shàng)级副职的(de)，应当在下级正(zhèng)职岗位工作三(sān)年以上。

　　我国公务(wù)员(yuán)的级别(bié)从低到高，依次为(wèi)科级、处级、宴知厅(tīng)级、部级、国(guó)级，共5个等级，其(qí)中每一(yī)级(jí找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思)又分为正(zhèng)职和副职，共10个级(jí)别。

　　正处(chù)是县处级正职。

　　直辖(xiá)市或(huò)国(guó)家部委(wěi)中(zhōng)，副局级指的是：副(fù)厅级，如(rú)中央某部(bù)某(mǒu)司副司长，如某直辖市(shì)市局副(fù)局(jú)长；地级市的副局(jú)级指的是：副处级，如(rú)某地(dì)级市市局(jú)副局长；县级市、县的副局(jú)级指的是：副科级，如某县级市市局副(fù)局长(zhǎng)。

　　公务员职级在(zài)厅局级以下(xià)设(shè)置。

　　综合管(guǎn)理类公务员职级序(xù)列分为(wèi)：一级巡视员、二级巡视(shì)员(yuán)、一级(jí)调研员、二级调研员、三级调(diào)研员、四(sì)级调研员(yuán)、一级主任(rèn)科员、二(èr)级主任科员、三级主(zhǔ)任科员、四级主任(rèn)科员、一级(jí)科员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副(fù)科级(jí)须任科(kē)员级(jí)或科员满12年，级别达(dá)到23级(jí)；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副科(kē)级或乡(xiāng)科级副职、副主(zhǔ)任(rèn)科员满15年，级别达到(dào)20级；

　　4、晋升副(fù)处须任(rèn)正科级(jí)或乡(xiāng)科(kē)级正职、主任科员满15年，级(jí)别(bié)达到19级；

　　5、晋(jìn)升正(zhèng)处级须(xū)任(rèn)副(fù)处级或县(xiàn)处(chù)级副职满15年，级别达(dá)到17级(jí)。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中(zhōng)华人民共和(hé)国公务员(yuán)法》

　　第十(shí)七(qī)条 国家实(shí)行公务员职务(wù)与职级并行制度，根(gēn)据公务员(yuán)职(zhí)位类别和职责设置公(gōng)务员领导职务、职(zhí)级(jí)序列。

　　第(dì)十八条，公务(wù)员领导职务根据宪法、有关法律(lǜ)和孝锋机(jī)构规(guī)格设(shè)置。

　　领导职务层次分(fēn)为：国家级正职、国家(jiā)级(jí)副(fù)职、省部(bù)级(jí)正职(zhí)、省部级副职、厅局级正职、厅局巧(qiǎo)祥(xiáng)晌(shǎng)级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副(fù)职。

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