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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是(shì)能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人(rén)单(dān)位与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到(dào)户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再(zài)到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依(yī)照(zhào)规则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长(zhǎng)不(bù)超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内(nèi)到(dào)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的(de)停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳(láo)作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　依(yī)照(zhào)以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不(bù)10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个月；