国税局一(yī)个公务员的(de)工资(zī)是多(duō)少(shǎo)，国税局一(yī)个公务员的工资是多少一个月是要看级别的(de)。

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国税(shuì)局一个(gè)公务员的工资是(shì)多少，国税局一(yī)个公务(wù)员的工资(zī)是多少一个月(yuè)

　　公务员职位按职位的性(xìng)质、特(tè)点和(hé)管理(lǐ)需要，划分为综合(hé)管(guǎn)理(lǐ)类、专业技术类和行(xíng)政执法(fǎ)类等类别(bié)。

　　国务院根据《中(zhōng)华(huá)人(rén)民(mín)共和国公(gōng)务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单(dān)独(dú)管理的，可增设其(qí)他职(zhí)位类别。

　　人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年度人力(lì)资源和(hé)社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示，截(jié)至2016年底，全(quán)国(guó)共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务工(gōng)资、级别工资(zī)、基础工资(zī)和工龄工资四项调整为(wèi)职务工资和级(jí)别工资两项，取(qǔ)消基础(chǔ)工资和工龄(líng)工(gōng)资。

　　职务工资：主要(yào)体现公务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职务对(duì)应(yīng)一个工资标准，领(lǐng)导职务和相当(dāng)职务层次的非领(lǐng)导职务(wù)对(duì)应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务执行(xíng)相应的(de)职务(wù)工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整为27个(gè)，取消现行级(jí)别(bié)。

　　每一职务层(céng)次对应若(ruò)干个级别，每一级别设若干个(gè)工资档(dàng)次。

　　公务员(yuán)根(gēn)据(jù)所任职务(wù)、德才表(biǎo)现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和级别(bié)工资档(dàng)次，执行相应(yīng)的级别工资标准。

国税局(jú)公务(wù)员(yuán)工(gōng)资待遇

　　国(guó)考税务局(jú)的(de)待遇是还不错的，以湖北武汉一个公务员的网晒(shài)工资为例，年薪在9万(wàn)左右(yòu):

　　从(cóng)基本收入这部分来(lái)看(kàn):

　　转正(zhèng)后每(měi)个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间，取平(píng)均值，而(ér)公务员发13个月(yuè)工(gōng)资，所以这样(yàng)来算(suàn)一年薪资(zī)在20180元;每(měi)个月公(gōng)积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年(nián)学跆拳道考级国家认可吗知乎，学跆拳道考级国家认可吗女生的(de)试用期基(jī)本(běn)收入合计三万(w学跆拳道考级国家认可吗知乎，学跆拳道考级国家认可吗女生àn)五元(yuán)，转正(zhèng)后每年的基本(běn)收入合计五万九(jiǔ)元左右。

　　从(cóng)补(bǔ)贴收入(rù)这(zhè)方面(miàn)来(lái)看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转正后基本(běn)是没有(yǒu)差(chà)别的，大(dà)致包(bāo)括:每个月(yuè)有饭贴300元，每(měi)个季度有车贴500元，元(yuán)旦(dàn)、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节(jié)费是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费(fèi)500元，每年还有(yǒu)旅游费(fèi)(报(bào)销)2000元、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数(shù)源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五(wǔ)元左右(yòu)。

　　从非现(xiàn)金福利这部分(fēn)来看:

　　非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的(de)联华超(chāo)市(shì)购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大(dà)概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入(rù)总合(hé)计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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