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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责(zé)任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的(de)团(tuán)队合作能(néng)力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理(lǐ)突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私分明，具有良好的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于(yú)与人沟通，工作主(zhǔ)动(dòng)积极(jí)，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的(de)简单描(miáo)述，就会显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本(běn)内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间(jiān)顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的各(gè)种专(zhuān)业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出参(cān)加工作的(de)所有的就业记(jì)录，包(bāo)括公司／单(dān)位名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求(qiú)职(zhí)简历的(de)精(jīng)髓部(bù)分(fēn)。区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人等。

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