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上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好

上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金?城镇职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁(suì),病(bìng)退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现在女(nǚ)性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金,男士多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn),女职工多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金,个人社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金,个(gè)人(rén)缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等(děng)问(wèn)题,农商(shāng)网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的(de)生活(huó)知识(shí):

领养老金的年龄是多(duō)少

  领养(yǎng)老金的年(nián)龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年,就可以(yǐ)到(dào)退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金。

  男职(zhí)工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科研工(gōng)作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职(zhí)工50岁,自由(yóu)职(zhí)业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

  另外,党政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企(qǐ)业和事业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁(suì),且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

  1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险,正常退休男60,女工50周岁,女干部(bù)55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民养(yǎng)老保险,不论(lùn)男女,都是60周岁领取。

  以上(shàng)就(jiù)是(shì)给各位带来的关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部(bù)内容了(le)。

女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

  女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金,具体如(rú)下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始领,达到退休年龄,并已(yǐ)办(bàn)理退(tuì)休(xiū)上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年的(de),女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇,符合参保条件的参保(bǎo)后可(kě)以按月(yuè)领取养老金。

  养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部门申请办理(lǐ),然后(hòu)办理相关(guān)登记,之后每个月就可以领取养老金了,通常会按(àn)时将(jiāng)养(yǎng)老金(jīn)打入指定的账户。

  女职工(gōng)退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年满五十(shí)周岁,连(lián)续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的;

  2.从事有害(hài)身体健康的工作(zuò),年满(mǎn)四十(shí)五周岁,连(lián)续工龄满十年的;

  3.年(nián)满四十五周岁,连(lián)续工龄(líng)满十年,完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力(lì)的;

  4.因(yīn)工致残,完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

  法律(lǜ)依据:《国务上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好院关(guān)于工人退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一条

   全民所有制企(qǐ)业(yè)、事业(yè)单(dān)位(wèi)和党政机(jī)关、群众团体的(de)工人,符合下列条件之(zhī)一的,应该退休:

  (一)男年满六十(shí)周岁,女年(nián)满五十周岁(suì),连续工龄满(mǎn)十年的。

  (二(èr))从(cóng)事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康的工作,男年满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

  本项规定也(yě)适用于工作条件与工人相同的基层(céng)干部(bù)。

  (三(sān))男(nán)年满五(wǔ)十周岁,女年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年,由医(yī)院证明,并经劳动鉴定(dìng)委员会确认,完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

  (四(sì))因工致残(cán),由医院证明,并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)定,完全丧失劳动能力的。

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