团(tuán)费一年多少？党费一年(nián)多少呢，团员一年交(jiāo)多少党费(fèi)是(shì)团费一年大概6元，党费有差异，交纳(nà)党费的比例为：每(měi)月工(gōng)资(zī)收入在400元(yuán)(含400元)以下者，交纳月(yuè)工资收入(rù)的猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交(jiāo)纳1%；600元以上至800元(含800元(yuán))者，交纳(nà)5%；800元以上(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以上(税(shuì)后)者，交(jiāo)纳(nà)3%的(de)。

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团费一年多少？党费(fèi)一年(nián)多少呢，团员一年交多少(shǎo)党(dǎng)费

　　每月工资(zī)收入在(zài)400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳月(yuè)工资收入的0.5%；

　　400元以上至(zhì)600元(含(hán)600元)者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元(yuán)以(yǐ)上(shàng)(税后)至1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(shàng)(税后)者，交(jiāo)纳3%。

　　团费是(shì)团组织(zhī)的合法收入，团(tuán)费的交(jiāo)纳和管(guǎn)理使(shǐ)用办法由中央委员(yuán)会统一(yī)规定。

　　团员应自觉地向所在团组织交纳团费，如有特殊情(qíng)况不能(néng)亲自(zì)交纳(nà)或不能按月交纳时，经团(tuán)支部委员会同意(yì)，可以(yǐ)委托其他团员代为交纳或预(yù)交、补(bǔ)交，预交、补交的时间一(yī)般不(bù)得超过6个月。

　　党费是党(dǎng)员(yuán)向党组织交纳的用于党的事(shì)业和党(dǎng)的活动的经费，交纳党费是党(dǎng)员对党(dǎng)组织应尽的义务(wù)，是(shì)党(dǎng)员关心党的事业的一种(zhǒng)表现。

　　党费不(bù)仅可(kě)以为(wèi)党组织(zhī)提供活动经费，给党组(zǔ)织以经济上的帮助，更重要的是可以增强党(dǎng)员(yuán)的组(zǔ)织观(guān)念，按(àn)照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具(jù)备的起码条件猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种(jiàn)。

共青团费是多少钱一(yī)年？

　　共青团团费收(shōu)缴标(biāo)准(zhǔn)2023如下：

　　团费收缴标准为(wèi)0.2元/月,收(shōu)缴时(shí)间为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共计1.2元。

　　团员团(tuán)费收(shōu)取标(biāo)准根(gēn)据相关规定收取：

　　1、每月工资(zī)收(shōu)入（税后(hòu)卖携）在3000元以下（含3000元）者(zhě)，交(jiāo)纳月工资收(shōu)入(rù)的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元(yuán)（含(hán)5000元）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元以上至(zhì)10000元(yuán)（含10000元(yuán)）者(zhě)，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者(zhě)，交纳2％。

　　5、农民团员(yuán)每(měi)月交纳团费0．2—1元，学(xué)生团员、下岗失(shī)业猕猴桃要公母一起种吗，猕猴桃一公一母怎么种团员(yuán)、依靠抚恤或救济生活的团(tuán)员、领取当地最低生活保障(zhàng)金的团(tuán)员中纤伏，每月(yuè)交纳团(tuán)费0．2元。

　　6、团员增加(jiā)工资后(hòu)，应从(cóng)增加工资当月起，根据(jù)增(zēng)加工资(zī)后的实际工资总额比例交纳团费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关(guān)于(yú)中国共产(chǎn)主义青年团(tuán)团费收缴、使用和管理的规定》第一条(tiáo)。

　　按月领取工资的团员, 每月以(yǐ)工资总额中(zhōng)相对(duì)固定 的、经常性的工资收入 (税后)为计算基数, 分档竖竖交(jiāo)纳团费。

　　工资(zī)总额(é)中相对固定(dìng)的。

　　经(jīng)常性的工资收(shōu)入包括: 机关工作人员(yuán) (不(bù)含(hán)工人) 的(de)职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单(dān)位(wèi)工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。

　　机(jī)关工人的(de)岗位(wèi)工(gōng)资、技(jì)术等级 (职务) 工资、津贴补(bǔ)贴; 企(qǐ)业(yè)人员工资收入中(zhōng)的固定(dìng)部(bù)分(fēn)(基(jī)本工资(zī)、岗(gǎng)位(wèi)工资) 和活的部(bù)分(奖金(jīn))。

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