科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也(yě)是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在(zài)一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和(hé)执行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责好科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四级。

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