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　　其他(tā)都是骗人的，不过也是在人才市场(chǎng)进行变相收费(fèi)，但是要(yào)明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司、广州红海人力(lì)资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠(kào)谱的三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位(wèi)将在(zài)劳(láo)动(dòng)合(hé)同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基本分为三类(lèi)：第一(yī)类是固定员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接(jiē)控(kòng)制的子公司或集团投资(zī)的公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第(dì)三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签订合(hé)同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资(zī)都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派遣企(qǐ)业（实际用人(rén)单位(wèi)）之间，由劳(láo)务(wù)派(pài坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用)遣企业向劳(láo)务(wù)派(pài)遣机构支付(fù)劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构向(xiàng)劳动者支(zhī)付(fù)劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国家美国(guó)，后(hòu)来(lái)又(yòu)传入(rù)法国(guó)、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业(yè)劳动制度改(gǎi)革中，出现了(le)以安置下岗职工为目的的劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)，这种劳(láo)务(wù)派遣可以跨地(dì)区、跨行业进行(xíng)。

　　现在(zài)的年(nián)薪(xīn)通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源有(yǒu)坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用限公(gōng)司成立2008年07月11日(rì)，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括信息咨询、企业(yè)管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握(wò)、商(shāng)务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括企业管理咨询服(fú)务(wù)、人(rén)力资源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人(rén)力资源外包(bāo)服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内(nèi)贸(mào)易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司成立(lì)于2019年08月20日，注册地(dì)位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括：企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、国内贸(mào)易(yì)、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华(huá)为外包，完全(quán)没有归(guī)属感，有时候感觉都不知道自(zì)己到(dào)底是哪家公司(sī)的，华为员工看外包员工的时(shí)候会觉得自己是高高在(zài)上(shàng)的(de)，在(zài)华为办(bàn)公的话会被当(dāng)作是(shì)二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为都(dōu)是把一(yī)些很杂重复工作量很(hěn)大的事情交给(gěi)外包做，打杂(zá)的事(shì)和(hé)脏活累活也全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与的(de)。

　　由(yóu)于工作强度大(dà)，很少有(yǒu)时间能去熟悉业(yè)务知识和提升自己(jǐ)的技能(néng)。

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