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15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

  15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

  周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的(de)时间。

  每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自(zì)每周一(yī)至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

  是21天的(de)。

  15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日,可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时(shí)数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工作日(rì),特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十(shí)六条

  国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

  第四(sì)十一(yī)条

  用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要,经(jīng)与工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间,一(yī)般每日不得超过一小时;因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要(yào)延长工作时间的(de),在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不(bù)得(dé)超(chāo)过(guò)三(sān)小时(shí),但是每月(yuè)不(bù)得(dé)超(chāo)过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

  马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工刘备文学是什么意思,刘备文学啥意思作制是工人阶级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件,没有(yǒu)这(zhè)个条(tiáo)件,一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试,都(dōu)将遭(zāo)到(dào)失败。

  于是在国际共运史上(shàng),各(gè)国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力(lì),

  1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议,但远在这之前(qián)的1836年,美国(guó)《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出:我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

  马(mǎ)克思自己也承认:我们建议(yì)通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

  这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人(rén)的(de)共(gòng)同要(yào)求,代表(biǎo)大会(huì)决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

  1933年,美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时,每周不(bù)能超(chāo)过40小时(shí),

  但美国并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔(tǎ),八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

  早在1817年(nián)8月,英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题,并把它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

  在这之后的(de)1853年,伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工,以失(shī)败告终(zhōng),直到1886年5月(yuè)1日,芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突,喊(hǎn)出八小时工作,八小时休息,八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号,暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

  由于(yú)芝加哥大罢(bà)工(gōng)的(de)成功(gōng),1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大会上,法(fǎ)国(guó)代表拉文(wén)提议:把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗(dòu)争日,定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的(de)共同(tóng)节日(rì)。

  但国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳,人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期,澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制斗争,

  继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后,1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿,淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登陆(lù)澳洲,造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺,工作强度(dù)增加。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(含公休日(rì)6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工作日(rì)),三(sān)周就是15个工作日(rì),可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

  工作日是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标(biāo)准工(gōng)作日

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规(guī)定(dìng)的,在正(zhèng)常情(qíng)况下(xià),一般职工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

  目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小时(shí),平均每周工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

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  特殊条件下的缩(suō)短工作日,是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下,少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

  1、15个工(gōng)作日(rì)是刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公(gōng)休日,是连(lián)续的15天工作日(rì)。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作日,也就是说,从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日,如果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

  期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内,期间期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日(rì)的,以节假(jiǎ)日后的第一日为期间(jiān)期满的(de)日(rì)子(zi)。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人民(mín)共和国劳动法》

  第三十六条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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