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　　其他都是骗人的(de)，不过也(yě)是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如果费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限(xiàn)公(gōng)司和深圳市信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货(huò)员(yuán)、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合同期(qī)满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内大(dà)型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类是(shì)固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接(jiē)控制的子公司或集团(tuán)投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三(sān)方公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关(guān)，甚至工资都(dōu)是由(yóu)第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际(jì)用人(rén)单(dān)位）之间，由劳(láo)务派(pài)遣企业向(xiàng)劳(láo)务派(pài)遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳(láo)务派遣起源于(yú)20世(shì)纪资本主义国(guó)家(jiā)美国，后来(lái)又传(chuán)入法(fǎ)国、德(dé)国(guó)、日本等国家。

　　在(zài)20世(sh携手三十七年风雨兼程下一句是什么三十年风雨兼程下一句ì)纪90年代中国国(guó)有(yǒu)企业(yè)劳(láo)动制度(dù)改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置(zhì)下岗(gǎng)职工为目(mù)的(de)的劳务派遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行(xíng)业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在(zài)的年薪(xīn)通常是5－10万元。