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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规(guī)划?
• 3、什(shén)么是职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方(fāng)面?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入(rù)分析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事业发展目(mù)标。

职业规划(huà)就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和通道设计(jì)三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与组织发展相(xiāng)结合(hé)，对(duì)决定一个人职业(yè)生(shēng)涯的主客观因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续(xù)的(de)系统的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是指个人根据自(zì)身情况(kuàng)和(hé)发(fā)展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性设计(jì)和规划。它的目的(de)是帮助个人(rén)在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做(zuò)到(dào)心中有数，步步(bù)为营。

职(zhí)业生涯是指个体(tǐ)职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个(gè)人(rén)终生经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的整个(gè)历程。职业生涯是贯穿一(yī)生职业历程的漫长过程。

如何(hé)进行职(zhí)业生涯规划?

职业生(shēng)涯规(guī)划的过程(chéng)包括树立正确的生涯发展信念、自我(wǒ)评估、生涯机会(huì)评估、职业方向定位、设定发展(zhǎn)目标、制(zhì)定行动(dòng)方案与实施计(jì)划、生涯评估(gū)与反(fǎn)馈七(qī)个(gè)基本步(bù)骤(zhòu)。树立正确(què)的生涯(yá)发(fā)展信念。生涯发展的信念是(shì)事业(yè)成功(gōng)的基本前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的(de)性(xìng)格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认(rèn)知和定(dìng)位，搞清适(shì)合(hé)干什么，能干(gàn)什么，从(cóng)而确定(dìng)大(dà)致的选择(zé)方(fāng)向和范(fàn)围。其次(cì)，必须明确(què)职业价值观，即确定自己(jǐ)在(zài)职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配；(4)内(nèi)外环境与(yǔ)职业(yè)相适应。职业(yè)生涯路(lù)线(xiàn)的选(xuǎn)择。在(zài)职业(yè)确(què)定(dìng)后，向哪(nǎ)一路线发展，此(cǐ)时要(yào)作出选(xuǎn)择。

什(shén)么是职(zhí)业(yè)生涯规划

职(zhí)业生涯规(guī)划是对(duì)职业乃(nǎi)至人生进行持续(xù)、系统规划的过程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职业规划包括三个要(yào)素：职业(yè)定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯规(guī)划是(shì)指分析和衡量(liàng)个人(rén)职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并(bìng)努(nǔ)力(lì)实现(xiàn)这(zhè)些目标的过(guò)程。

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础上，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事业发展目标(biāo)。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发(fā)展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的(de)系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业(yè)规划由职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力和职业发(fā)展(zhǎn)路径，制定(dìng)长期(qī)职业规划、短期职(zhí)业(yè)目标以及一系(xì)列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进(jìn)行的(de)系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步(bù)为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又(yòu)称职(zhí)业生涯规划(huà)，是指(z未置可否和不置可否的区别在哪，未置可否的置是什么意思hǐ)在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的(de)事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划(huà)的(de)过程(chéng)，最(zuì)早起源于(yú)1908年的(de)美国。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三个(gè)要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)包括什么方面(miàn)?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本内(nèi)容有：自我评价、确立目标、环境评(píng)价、职业定位、实施(shī)策略、评估与(yǔ)反馈等(děng)方面(miàn)。具体内容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计(jì)必须是在充分(fēn)且正确认识自身条件与相关环境的基础上进(jìn)行的(de)。

自我评估阶段，主要包括(kuò)对(duì)个人(rén)的需(xū)求(qiú)、能力等(děng)的分析，确定什么(me)样的(de)职业(yè)比(bǐ)较适合(hé)自己(jǐ)和自己具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织(zhī)与社会(huì)环境分析阶段(duàn)：短期的规划比较注重(zhòng)组织环(huán)境的分析，长期的规划(huà)要更多地注(zhù)重社会(huì)环(huán)境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年(nián)、三(sān)年(nián)、五年，甚至是(shì)二(èr)十(shí)年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业(yè)方(fāng)向、阶段(duàn)目标和(hé)总体目标。

个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业生涯(yá)规划范(fàn)文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了解，也包括(kuò)对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的(de)测(cè)试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价(jià)等(děng)等。

在(zài)大学生(shēng)就(jiù)业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成(chéng)为大学生(shēng)争夺战(zhàn)中的另(lìng)一(yī)重要利(lì)器。

下面是我(wǒ)整理的大学(xué)生的职业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中的职业(yè)生涯规划范文(wén)1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁(tiě)是怎样炼(liàn)成(chéng)的(de)》 我喜(xǐ)欢(huān)的(de)歌曲(qū)：年轻(qīng)的战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一(yī)伸手，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职(zhí)业生涯规(guī)划(huà)范文2000字篇一 现今社(shè)会，人们越来越(yuè)重视(shì)自我的发展完(wán)善和(hé)实现，这(zhè)就客观(guān)的要(yào)求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划(huà)，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划。

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