赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再到用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地依(yī)照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六(liù)个月。<往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么/p>

　　3、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的(de)为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经(jīng)办(bàn)组织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年(nián)以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻(kè)10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

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