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压在玻璃窗边c,在窗户边c

压在玻璃窗边c,在窗户边c 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民政部(bù)等(děng)四部门发布关于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)就业工(gōng)作的通知。其中提出(chū),加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度(dù),综合考虑(lǜ)本(běn)地高校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素,科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体通(tōng)知如下:

  一、统筹做(zuò)好社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇(zhèn)常(cháng)住(zhù)人口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目标,进一步充(chōng)实(shí)社区(qū)工作力量,统筹(chóu)社区专职(zhí)工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求,科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘计(jì)划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条件,由民政、人力资源社会保障等压在玻璃窗边c,在窗户边c部(bù)门共(gòng)同组织实施。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新招聘社区(qū)专职工作人(rén)员岗(gǎng)位全部面向高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村担(dān)任村(cūn)务工(gōng)作者。

  二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工作力度,综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规(guī)划》,鼓(gǔ)励(lì)在社区(qū)发展养老、托育(yù)、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性(xìng)服务,支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置服(fú)务(wù)网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务,对吸(xī)纳高校毕业生(shēng)就(jiù)业(yè)的(de)小微企业(yè),符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮(bāng)扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业,符合条件的(de),可(kě)申请(qǐng)最(zuì)高(gāo)20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款,由(yóu)财政给(gěi)予贴息;鼓励利用社(shè)区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要的(de)场地支持。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服(fú)务领域灵活就(jiù)业的,符合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补(bǔ)贴。

  四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡(xiāng)镇(街(jiē)道)社(shè)会工作(zuò)站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校,在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打造“研(yán)究生工作站”、“大学(xué)生(shēng)研学实(shí)践基地”、“双交(jiāo)流基(jī)地”等“政社校”合(hé)作平台,探(tàn)索(suǒ)社会工作高层次人才(cái)资源集聚和合作机制,为吸(xī)引社(shè)会工作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基层就(jiù)业创造积(jī)极(jí)条件。

  五、设立就业(yè)见习岗位(wèi)促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集计划”,开发(fā)一批就业(yè)见(jiàn)习岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解,激(jī)发到社区就业(yè)的热(rè)情。对见习(xí)单位按规定落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴(tiē)和(hé)激励推动政策,对城乡社区组织(zhī)见(jiàn)习期(qī)满的(de)见(jiàn)习人(rén)员,可按规(guī)定(dìng)同等条件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员。

  六、加强高(gāo)校毕业(yè)生教育引导。各(gè)地各高校要强化(huà)对在校大学生的(de)理想(xiǎng)信念和思想教育,引导在校(xiào)大学生树(shù)立科学的(de)就业观和成才观,激励(lì)高(gāo)校毕业生积极投(tóu)身城乡社区等(děng)基(jī)层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论(lùn)和(hé)实践(jiàn)课程,在城乡社(shè)区设立实习实践基地,组织在校(xiào)大学生走进城乡(xiāng)社区,开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益等(děng)活动,培养(yǎng)做群众工(gōng)作、链接(jiē)资源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力;鼓励社会资本设立社(shè)区创新专(zhuān)项基金,在高校教师指导下组建创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等(děng)为重(zhòng)点开发便于就业创业的(de)项目,激发高(gāo)校毕业生在城乡(xiā压在玻璃窗边c,在窗户边cng)社区创新创业的(de)热情。

  七(qī)、强化社区就(jiù)业服务指导。各(gè)地公(gōng)共就(jiù)业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息,通过(guò)线上线下各(gè)种途径向社(shè)会公开发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城(chéng)乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各地(dì)社区专职工作人员(yuán)招聘(pìn)信息。各地民(mín)政部门要做(zuò)好社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员相关信息(xī)的(de)收集和对接,围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工(gōng)作职责、职业发展路径(jìng)、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业生(shēng)关心(xīn)的重(zhòng)点问题加大宣传(chuán)力(lì)度,可采取随岗(gǎng)位需求信息一并推(tuī)送(sòng)至就(jiù)业(yè)服(fú)务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式,增(zēng)进高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)职业(yè)的了(le)解。各(gè)地(dì)教(jiào)育、人力资源社会保障部门(mén)和各高(gāo)校(xiào)要主动创造(zào)条件,为面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准推送社区就业信息、提供社区就业服务(wù)指导予以支(zhī)持和保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营(yíng)造拴心留人(rén)的良好环境(jìng)。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位,做好新入职社区专职工作(zuò)人员(yuán)的高校毕业(yè)生(以下简称“新入(rù)职高(gāo)校毕业生”)初任培训工作(zuò),原则(zé)上在(zài)入(rù)职6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学习(xí)等(děng)形式开展结对(duì)帮带(dài)培训,帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱,在工作生活(huó)心(xīn)理等方面对其给予(yǔ)支持压在玻璃窗边c,在窗户边c和帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者(zhě)中招录(聘(pìn))公务员或事业单位工作人员特别(bié)是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校(xiào)毕(bì)业生在社区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹,营(yíng)造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社(shè)区建设增长才(cái)干(gàn)、实(shí)现价值的良好氛围。

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