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没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩

没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终(zhōng)奖打折(zhé)消息不断,知乎也未能全身而退。

  多名知(zhī)乎(hū)内部员工对(duì)时代财经表(biǎo)示,自己和身(shēn)边同(tóng)事的年(nián)终奖(jiǎng)按照往年惯例标准(zhǔn)看,被打了(le)6折,还有的(de)部门年终(zhōng)奖被“折上折(zhé)”。一名员(yuán)工向(xiàng)时代财经透露(lù),现在公司(sī)内部都(dōu)在调侃,年终(zhōng)奖低(dī)至3折起。

  消息最早是(shì)在上(shàng)周放(fàng)出。不过,上(shàng)述员(yuán)工告诉时(shí)代(dài)财经,此次年终奖(jiǎng)打折并未下发具体文件,而(ér)是逐(zhú)层向下口头通知,在上周日(4月(yuè)23日)前全部(bù)告知(zhī)完毕。4月25日,年终奖(jiǎng)随着工资一同(tóng)下(xià)发(fā)。

  即便(biàn)早有预期,当收(shōu)到工资(zī)以(yǐ)及年终奖的那一(yī)刻(kè),知乎员工(gōng)李诚(化名)还是感(gǎn)到有些(xiē)愤怒。据他预估,年终奖六折后,自己年收入相应缩(suō)水超3万(wàn)元(yuán)。

  “领导给(gěi)出的理(lǐ)由(yóu)是大环(huán)境不好,但之前大环境好的(de)时候也没发更(gèng)多呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平(píng)地向时(shí)代财经表示。

  在互联网公司约定俗成的(de)语(yǔ)境里(lǐ),员(yuán)工们不单单盯(dīng)着每个月的工资收(shōu)入,股(gǔ)票期权(quán)、年终奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福利凑在一(yī)起,成(chéng)为一年薪(xīn)资的总包(package)。其中(zhōng),等同于数个月月薪(xīn)的年(nián)终奖是其(qí)中重要的组(zǔ)成部分。

  正是因此,年(nián)终奖的(de)打折让不少知乎员工开始怀疑此前加班(bān)“内卷”的意义(yì)。李诚告诉时代财经,在上周得知年终(zhōng)奖打折(zhé)的消息后,自己每天工(gōng)作敲键盘、写文档都觉得没(méi)劲。

  而(ér)这并不是(shì)他(tā)一个人的感受。李诚表示,虽然也有(yǒu)人会觉得大环境就是这样,还(hái)是落袋为安比较(jiào)重要,拿多(duō)少(shǎo)是(shì)多少,但大(dà)部分人还是(shì)在抱怨和吐槽。

  在(zài)他的观察里,一个明显的变(biàn)化(huà)是(shì),公司员工(gōng)加班积极性显(xiǎn)著下(xià)降。知乎早上十点开始(shǐ)上班,但“大部队”一般十点半才到。下(xià)班时间就更(gèng)为明显,在普遍加班严重的互联网行业,准点下班的情况极为罕见,一(yī)般都要(yào)工作到晚上九、十点。而(ér)在得知年(nián)终奖打折(zhé)之(zhī)后,不少同事到点就起身打卡(kǎ)下班。

  知乎(hū)不是(shì)唯一一家(jiā)年终奖打折(zhé)的互联网(wǎng)公司。今年(nián)以来,腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

  不过(guò),与其他互联网公司相比(bǐ),知乎所(suǒ)面临的(de)盈(yíng)利困(kùn)境(jìng)更为(wèi)严(yán)峻。

  3月22日(rì),知乎发布2022年(nián)财(cái)报。报告显示(shì),期(qī)内(nèi)公(gōng)司录得营收36.05亿元,同比增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示(shì),这(zhè)已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损,累计(jì)亏损接近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎月活数(shù)据和(hé)平均每月付(fù)费(fèi)会员数据仍在继(jì)续保持增长。财没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩报数据显示,2022年(nián)四季度,知乎平均每月活跃(yuè)用户(MAU)达(dá)1.007亿人,环(huán)比增加370万人。平均(jūn)每月付费会员(yuán)同比增加112.5%至1300万人,付费(fèi)会员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏损不会导(dǎo)致知(zhī)乎就(jiù)此破(pò)产(chǎn)。截至2022年底,知乎账上(shàng)仍(réng)持有超过45亿元现金。但在全球经(jīng)济(jì)下行的当(dāng)下(xià),烧钱(qián)换增长的故事已经(jīng)不再吸引人。2021年中开(kāi)始,知(zhī)乎股价一(没有罩子的瑜伽老师,瑜伽老师没带胸罩yī)路(lù)下跌,截至4月(yuè)27日,知乎美(měi)股(gǔ)收盘报价1.09美元/股,不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的十(shí)分之一。

  如(rú)何(hé)扭亏为(wèi)盈,成为摆(bǎi)在知乎面(miàn)前最(zuì)重要(yào)的(de)问题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩电(diàn)话交流(liú)会上,知乎CEO周源指(zhǐ)出,今年的公司战略是生态第一,而这一战略(lüè)意图(tú)的短(duǎn)期目(mù)标(biāo)就是要尽快盈利。

  为此,在过去一年时间内,知乎已(yǐ)经做出诸多努(nǔ)力。在新(xīn)业务层面,知乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎已经完成(chéng)对(duì)教(jiào)考平台掌上园丁(dīng)、会(huì)计(jì)在线培训公司(sī)品职教育,以及(jí)留学培训中介(jiè)趴趴教育的收购。

  财(cái)报数据显(xiǎn)示,知(zhī)乎职(zhí)业培训2022年(nián)全年(nián)收入(rù)2.48亿(yì)元,较(jiào)上一财年同(tóng)期的0.46亿元(yuán)增长442%,在总收入中的(de)占比从2021年的(de)1.5%提升至本财(cái)年的(de)6.9%。

  同时,知乎(hū)也在持续通(tōng)过(guò)发力网(wǎng)文、故事类内容,推动盐(yán)选会员的发展。全年付费会员收(shōu)入(rù)同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元(yuán),在总(zǒng)收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎(hū)最大收(shōu)入来源(yuán)。3月(yuè)16日,知乎还上线了一款名(míng)为“盐(yán)言故事”的(de)App,提供专门的故(gù)事内容(róng)阅(yuè)读服务(wù)。

  而在降本(běn)增(zēng)效方面(miàn),2022年内(nèi)知乎曾三(sān)次传出裁员消息(xī),涉及视频、教育、商业化等(děng)多个业务条线。财报(bào)数据(jù)显示,截至2022年底,知乎共有2515名员(yuán)工(gōng)。知乎并(bìng)未透露2021年同期具体(tǐ)员工人数,不过(guò)据界(jiè)面新(xīn)闻(wén)报道(dào),知乎在2021年最高(gāo)峰(fēng)时曾达(dá)到3200人左右。

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