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文(wén)章目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规划(huà)?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)包(bāo)括(kuò)什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯(yá)规划(huà)?

职业(yè)规(guī)划(huà)又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

职(zhí)业规划就是对职业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业(yè)定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成。职业生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是对职业(yè)生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是(shì)指个(gè)人根(gēn)据(jù)自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设计和规划。它(tā)的目的是帮助个人在职业(yè)选择(zé)和(hé)发展上有更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

职业生涯是(shì)指个体职(zhí)业发展的历程，一(yī)般是指一个人(rén)终(zhōng)生经历的所有(yǒu)职(zhí)业发(fā)展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一(yī)生职(zhí)业(yè)历(lì)程的(de)漫长过程。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业生涯(yá)规划的过程包括树立正确(què)的生涯发展信念、自(zì)我评估、生涯机会(huì)评估、职业方(fāng)向定位、设定发展目标(biāo)、制定行动方案与实施(shī)计(jì)划、生涯(yá)评(píng)估与反馈七个基本步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发(fā)展的(de)信念是(shì)事业(yè)成功的基本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自(zì)己的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当的认(rèn)知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能(néng)干什么(me)，从而(ér)确(què)定大(dà)致的选择方向和(hé)范(fàn)围。其次，必须明(míng)确(què)职(zhí)业(yè)价(jià)值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业的(de)匹配；(3)特长与职业的(de)匹(pǐ)配；(4)内外(wài)环境与职业相适应。职(zhí)业生涯路(lù)线的选择。在职(zhí)业确(què)定后(hòu)，向哪一路线(xiàn)发展，此(cǐ)时要作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规(guī)划

职业生涯规划是对(duì)职业乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持续、系统(tǒng)规划的(de)过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划包(bāo)括三个要素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设(shè)计。职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观(guān)因素，确定个人目(mù)标并努力(lì)实现这些目(mù)标的过(guò)程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历(lì)等(děng)因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的(de)主客(kè)观因素进行(xíng)分(fēn)析、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系(xì)统(tǒng)的(de)计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个(gè)人职业目标、职业能力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期职业目标(biāo)以及一系列职业行动(dòng)计划(huà)的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个人根据(jù)自(zì)身(shēn)情况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它(tā)的(de)目的(de)是帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业(yè)规划又称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过(guò)程，最(zuì)早起源于1908年的美国(guó)。一(yī)个(gè)完整的职(zhí)业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)包括什(shén)么(me)方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评(píng)价、确(què)立目标、环境评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内容如下： 自我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是在(zài)充分且(qiě)正确认识自身条件与相关环(huán)境(jìng)的基础(chǔ)上进行的。

自(zì)我评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的分析，确定什么(me)样的(de)职业比较适合自(zì)己和自己具备(bèi)哪些能力(lì)。组(zǔ)织与社(shè)会环境分(fēn)析阶段：短期的规(guī)划比较(jiào)注重组织环境的分析(xī)，长期(qī)的规划要更多地注(zhù)重社(shè)会环境的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规划年限、年(nián)龄跨度(dù)、起(qǐ)止(zhǐ)时间。规(guī)划年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而(ér)定。2．目标确定：确立职业(yè)方(fāng)向、阶(jiē)段目标和总体目标(biāo)。

个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇(piān)一(yī)：个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文 第首先、自(zì)我评估 自我评估包括对(duì)自己(jǐ)的兴趣、特长、性格(gé)的了解(jiě)，也包括对(duì)自(zì)己的学(xué)识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测试，以及对自(zì)己思维(wéi)方(fāng)式、思维(wéi)方法、道德水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势(shì)越来(lái)越严峻的今天，职业规划开始成为大(dà)学生争夺战中的另一(yī)重要利器。

下(xià)面是我整理(lǐ)的(de)大学(xué)生的职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的(de)爱好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎(zěn)样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年(nián)轻的战(zhàn)场 我的(de)座右铭：成功，并(bìng)不是遥(yáo)遥(yáo)无期的奢求，只要你一(y知道直径怎么求圆的周长公式，直径乘以3.14是周长吗ī知道直径怎么求圆的周长公式，直径乘以3.14是周长吗)伸手，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住(zhù)他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社(shè)会(huì)，人们越来越重视(shì)自(zì)我的发展完善和实现，这就客观的要求我(wǒ)们对自己的未来做出一个全(quán)方位的统筹规划，也(yě)可以说就是职业(yè)生涯规划。

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