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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也(yě)是在人才(cái)市场进(jìn)行变相收费，但是要明(míng)白(bái)中(zhōng)介(jiè)如(rú)果(guǒ)费用超过210以上(shàng)都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公(gōng)司(sī)和深(shēn)圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的(de)三家劳务(wù)派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工(gōng)人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳(láo)动(dòng)合同。

　　国内大型(xíng)企业的(de)构成(chéng)基本分为三类(lèi)：第一类是(shì)固(gù)定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团(tuán)直接(jiē)或(huò)间接控制的子公(gōng)司或集团投资的公(gōng)司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司签订合同(tóng)，为雇主做事(shì)。

　　这(zhè)与(yǔ)集团公(gōng)司无关(guān)，甚至工资(zī)都(dōu)是由第(dì)三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生(shēng)在(zài)劳(láo)务(wù)派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业(yè)（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳务(wù)派(pài)遣机构支付劳务费用，由(yóu)劳(láo)务派(pài)遣机构向(xiàng)劳(láo)动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国(guó)，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改(gǎi)革(gé)中，出现了以安置下(xià)岗职工(gōng)为目的的(de)劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣可以跨地(dì)区(qū)、跨行业(yè)进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信鸿这(zhè)三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际(jì)人力资(zī)源有限公司成(chéng)立(lì)2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范(fàn)围(wéi)包括(kuò)信息咨询、企业(yè)管理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力(lì)资源外包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国(guó)拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司(sī)成立于(yú)2019年(nián)08月20日，注(zhù)册地(dì)位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企业管理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公司的(de)待(dài)遇

　　华(huá)为外包，完全没有(yǒu)归(guī)属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉都(dōu)不知道自(zì)己到底是哪家(jiā)公司(sī)的，华为(wèi)员工看外包员工的时(shí)候会(huì)觉得自(zì)己是高高在上的，在(zài)华为办公的(de)话(huà)会被当作是二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且华(huá)为工(gōng)作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太看好，华为(wèi)拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系都是把(bǎ)一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事(shì)情(qíng)交(jiāo)给(gěi)外(wài)包做，打杂的事(shì)和(hé)脏活(huó)累活(huó)也全是答(dá)哗外包去做，真(zhēn)正核心(xīn)的(de)东西是不会让(ràng)外包(bāo)参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作(zuò)强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知(zhī)识和提升(shēng)自(zì)己的技能。

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