15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的(de)话(huà)往(wǎng)后顺延(yán),电冰箱嗡嗡响是怎么回事，冰箱噪音大嗡嗡作响怎么解决15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作时间不(bù)超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决议，但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自(zì)己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每天只工作八电冰箱嗡嗡响是怎么回事，冰箱噪音大嗡嗡作响怎么解决小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

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