金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不(bù)满(mǎn)降薪(xīn)而到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情(qíng)人(rén)士(shì)称，该事(shì)件导火索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外(wài)包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士称，目前(qián)内(nèi)部已经整体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年一(yī)季(jì)度效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最(zuì)新公告显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净(jìng)利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类(lèi)不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资(zī)者(zhě)在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年(nián)报显示，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的信用(yòng)卡中心(xīn)人(rén)数远低于此，如平(píng)安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵(guì)司的卡中心(xīn)运营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效(xiào)的现象，为何与同业相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开(料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元(yuán)降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职(料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗zhí)工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金融机(jī)构(gòu)过高收入(rù)进行了调整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有金(jīn)融(róng)企(qǐ)业财务管理的通知(zhī)》，要(yào)求(qiú)优(yōu)化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责(zé)追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员(yuán)工已对上述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目(mù)前(料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗qián)该外包公司正与员(yuán)工沟通(tōng)解决(jué)。

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