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  “劳心者治人,劳力(lì)者治(zhì)于(yú)人”这句话的意思是:脑力劳动者统治人,体力(lì)劳动(dòng)者被(bèi)人统治(zhì)。

  “劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于(yú)人”出自《孟子》的《滕(téng)文(wén)公(gōng)章句上》。

  这句(jù)话中的劳心者就(jiù)是指领导者,劳力者指的(de)是被管理者了。

  人都(dōu)想当领导(dǎo),但是成为(wèi)一个领(lǐng)导者真的不(bù)容易,成功领导的关键是成功管理他(tā)人的能力。

  “遇(yù)横逆之来(lái)而不怒,遇(yù)变故之(zhī)起而(ér)不(bù)惊(jīng),当非常之谤而(ér)不辨”,可以做领导者;

  有胆识(shí),有立场,有广泛(fàn)的(de)交际能力,能独当一面,可以(yǐ)做(zuò)中级领(lǐng)导;<币值是什么意思,硬币的币值是什么意思/p>

  识(shí)人不(bù)爽,用人不刻(kè),加(jiā)上上(shàng)面的(de)所有的特(tè)质,才能做一个高级领导;

  如果个中能(néng)力运用(yòng)自如,做一个顶级领(lǐng)导就没(méi)有问(wèn)题了。

  内在素质越高,成(chéng)为领导者的级别也越高。

  比如,识人是内功,也是(shì)成为领导必(bì)修的基础课。

  千军(jūn)易得,一(yī)将难(nán)求;

  组织(zhī)的成功得力于20%的人的努力,成(chéng)功的领导都具有一双识人慧眼。

  用人是内功的(de)体现,一匹(pǐ)狼领导的羊(yáng)群(qún)能够打败一(yī)只(zhǐ)羊领导的狼群。

  没有无用(yòng)的人,只有错误(wù)的位置。

  把正(zhèng)确的人放在(zài)正确的位(wèi)置,这是高明的用人方法。

  能(néng)识人、会用人,更具有领导素质,就可以考虑做领导了。

劳心者治人,劳力者治(zhì)于人。是(shì)什(shén)么意思(sī)?

  意思是:下等的做体力劳动,中等(děng)的橘羡做脑力劳动,上等的统治币值是什么意思,硬币的币值是什么意思者别人,该句(jù)引申于(yú)孟子的《孟子·滕文公上》,原(yuán)文(wén)如(rú)下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳力;劳心者治人,劳力(lì)者治于人;治于人(rén)者食(shí)人(rén),治人者食于人:天下(xià)之通(tōng)义。

  释义:所(suǒ)以说(shuō)有的人做(zuò)脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动者统治(zhì)人,体力(lì)劳动者受人统(tǒng)治(zhì);被统治者供养别人(rén),统(tǒng)圆(yuán)伏拍(pāi)治者被人供养,这是普天之(zhī)下通行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟子万章、公孙丑(chǒu)等著。

  最早(zǎo)见于(yú)赵岐《孟(mèng)子题辞(cí)》:“此书,孟子之所作也,故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺(yì)文志》著(zhù)录《孟子(zi)》十一(yī)篇,现存(cún)七篇十四卷。

  总字数三万(wàn)五千余字,260章。

  相(xiāng)传另有(yǒu)《孟子外书》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系明姚(yáo)士粦伪作)。

  书中(zhōng)记载有孟子及其弟子的政(zhèng)治、教厅裤(kù)育、哲(zhé)学(xué)、伦(lún)理等思想观点和(hé)政(zhèng)治(zhì)活动。

  古(gǔ)代(dài)考试主(zhǔ)要考《四书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”这句话的(de)意思(sī)是(shì):脑力(lì)劳动者统治人(rén),体力劳动者被(bèi)人(rén)统治。

  “劳心者治人,劳(láo)力(lì)者(zhě)治于人”出自(zì)《孟子》的《滕文(wén)公(gōng)章句上》。

  这句话(huà)中(zhōng)的劳(láo)心者就(jiù)是指领导者,劳力者指的(de)是被管理(lǐ)者了(le)。

  人都想当领导,但是成(chéng)为一个领导者真的不容(róng)易,成(chéng)功领导的(de)关键(jiàn)是(shì)成(chéng)功(gōng)管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横(héng)逆之来而不怒,遇(yù)变故之(zhī)起而(ér)不(bù)惊(jīng),当(dāng)非(fēi)常之谤(bàng)而不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆(dǎn)识,有立场(chǎng),有(yǒu)广泛(fàn)的交际能力,能(néng)独当(dāng)一面(miàn),可(kě)以做中级领导;

  识人不爽,用(yòng)人不(bù)刻,加上上面的所(suǒ)有的特质,才能做一个(gè)高级(jí)领导;

  如果(guǒ)个中(zhōng)能力运用自如(rú),做一(yī)个顶级领导就没有问题(tí)了。

  内在(zài)素质越高,成(chéng)为领(lǐng)导(dǎo)者的级(jí)别也越高。

  比如,识人是内功(gōng),也是(shì)成为领导必(bì)修的基础课。

  千军易得,一将难求;

  组织的成功得(dé)力于20%的人(rén)的努力,成功(gōng)的领导都具有一(yī)双识人(rén)慧(huì)眼(yǎn)。

  用人(rén)是内功(gōng)的体现,一匹(pǐ)狼领导的(de)羊群能够打败一只羊领导的(de)狼群。

  没有无用的人,只有错(cuò)误(wù)的位(wèi)置(zhì)。

  把正(zhèng)确的人(rén)放(fàng)在(zài)正确的位置,这是高明的(de)用人方法。

  能识人、会(huì)用人,更具有领(lǐng)导素质,就可以考虑做领导了(le)。

劳(láo)心者治人,劳力者治(zhì)于(yú)人(rén)。是什么意思?

  意思是:下等的做体力劳(láo)动,中等的橘羡做脑力劳(láo)动,上等的统治(zhì)者别人,该(gāi)句引申于孟(mèng)子的《孟子·滕文公(gōng)上(shàng)》,原(yuán)文如下(xià):

  原(yuán)文:故曰:或劳(láo)心,或(huò)劳(láo)力;劳心者治人,劳力者治于人;治于人者(zhě)食人(rén),治(zhì)人(rén)者(zhě)食于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人(rén)做脑力劳动,有的(de)人(rén)做(zuò)体力劳动;脑力劳动者统治(zhì)人,体(tǐ)力劳动(dòng)者受人(rén)统(tǒng)治;被统治(zhì)者供养别人,统圆伏(fú)拍(pāi)治者被人供(gōng)养,这(zhè)是(shì)普(pǔ)天(tiān)之(zhī)下通行的原则。

  扩(kuò)展资料:

  战国中期孟子及(jí)其弟子万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字数三万五千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外(wài)书》四(sì)篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦(lín)伪作)。

  书中记载有(yǒu)孟子(zi)及其(qí)弟(dì)子的政(zhèng)治、教厅(tīng)裤育(yù)、哲学(xué)、伦理等(děng)思想观点和(hé)政治活动(dòng)。

  古代考试主(zhǔ)要(yào)考《四(sì)书》与《五(wǔ)经(jīng)》。

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