金(jīn)融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等四部门(mén)发(fā)布关于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生到城乡社区就(jiù)业工作(zuò)的通(tōng)知。其中(zhōn数学中e等于多少，高中数学中e等于多少g)提(tí)出(chū)，加大(dà)从高校毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力(lì)度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做(zuò)好社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照“十(shí)四(sì)五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标(biāo)，进(jìn)一步充(chōng)实社区工作(zuò)力(lì)量，统筹社(shè)区(qū)专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求(qiú)，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划(huà)。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件(jiàn)，由民(mín)政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担(dān)任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生(shēng)活性(xìng)服务，支持相关企业(yè)、事(shì)业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生(shēng)就业的(de)小微企业(yè)，符合(hé)条件(jiàn)的按规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人(rén)创业担(dān)保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务(wù)设施(shī)为(wèi)高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要(yào)的场(chǎng)地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域灵(líng)活就业的，符(fú)合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步(bù)增加社(shè)会工作就业岗(gǎng)位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探索社(shè)会(huì)工作(zuò)高层(céng)次人才(cái)资源集聚和合(hé)作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层(céng)就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促(cù)进就业(yè)。积(jī)极(jí)组织(zhī)社(shè)会(huì)组织、城(chéng)乡社区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类企(qǐ)业(yè)等参与“百万就业(yè)见习岗位(wèi)募(mù)集(jí)计划”，开发一批(pī)就业见习岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解，激发(fā)到(dào)社(shè)区就业的热情。对见习单位按规定落实(shí)就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期(qī)满的见习人员，可按(àn)规(guī)定同(tóng)等条(tiáo)件下优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各(gè)数学中e等于多少，高中数学中e等于多少高(gāo)校要强化对在校(xiào)大学生的(de)理想(xiǎng)信念和思想教育，引(yǐn)导在校大学生树立(lì)科学的就业观(guān)和成才观，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开发社(shè)区治理(lǐ)和服务相关(guān)理论和实(shí)践(jiàn)课(kè)程，在(zài)城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践基地(dì)，组织在校(xiào)大学生走进城乡社区(qū)，开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公数学中e等于多少，高中数学中e等于多少(gōng)益等活动(dòng)，培养(yǎng)做(zuò)群众工作、链接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解矛盾的能力(lì)；鼓(gǔ)励(lì)社会资本设立社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导下(xià)组建创新团队(duì)，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点开(kāi)发(fā)便于(yú)就业创(chuàng)业的项目，激发(fā)高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服(fú)务机(jī)构(gòu)要及(jí)时(shí)收(shōu)集(jí)社(shè)区岗位招(zhāo)聘(pìn)信息(xī)，通过线上线(xiàn)下(xià)各种(zhǒng)途(tú)径向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集发布各(gè)地社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相关(guān)信息的收集和对(duì)接，围绕社区专职工(gōng)作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发(fā)展路径(jìng)、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随(suí)岗(gǎng)位(wèi)需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务平(píng)台、在青年群(qún)体使(shǐ)用较(jiào)多(duō)的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等多种形式(shì)，增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员职(zhí)业的(de)了解。各地教育、人力(lì)资源社(shè)会保障(zhàng)部(bù)门和各高校要主动创(chuàng)造条件，为面向高校毕(bì)业生精(jīng)准推(tuī)送(sòng)社区就业信息、提供社区就业服务(wù)指导予(yǔ)以支持和(hé)保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人(rén)的良好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职(zhí)工作人(rén)员的高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”）初(chū)任培训工(gōng)作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月(yuè)之(zhī)内开展3至5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老(lǎo)带(dài)新、观(guān)摩(mó)学习等形式开展结(jié)对帮带培训，帮(bāng)助(zhù)新(xīn)入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入(rù)职高(gāo)校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱(ài)，在(zài)工作(zuò)生活心理等方面对其(qí)给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区(qū)工作者中招录(lù)（聘）公务(wù)员(yuán)或事(shì)业单位工作人员特(tè)别是(shì)街道(dào)（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干、实现价值(zhí)的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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