现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的。关(guān)于银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗(yú)现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金等问(wèn)题，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给(gěi)各位带(dài)来的关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金的全(quán)部(bù)内容了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开(kāi)始领，达(dá)到(dào)退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十(shí)五年的，女(nǚ)职(zhí)工在(zài)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保条件的参(cān)保后可以按(àn)月领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的(de)劳动者(zhě)提交相关资(zī)料到社会保险行政部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个(gè)月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金了，通常会按(àn)时(shí)将养老(lǎo)金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁，连银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男(nán)年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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