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　　赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收(shōu)拾以下的(de)日(rì)子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任(rèn)满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案，并(bì公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗ng)依照要(yào)求供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)所在(zài)单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个月。

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