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事业单(dān)位选(xuǎn)聘是什么意思(sī)，教师(shī)选聘(pìn)是什(shén)么意思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选(xuǎn)聘(pìn)用。

　　出(chū)自郑观应《后序》：“各省广(guǎng)设制造厂，选聘专门名(míng)师为之教习。

　　”聘是一个汉字(zì)，聘请的意思，如聘(pìn)任、聘用(yòng)。

　　还有定(dìng)亲的意(yì)思，如聘礼。

　　造句(jù)：1、我们选聘人员担任重要职务时要考(kǎo)虑三个条件：受教育(yù)程度，经验和(hé)业绩。

　　2、任何组织和个人(rén)不得干预公司经理(lǐ)人员(yuán)的正(zhèng)常(cháng)选聘程(chéng)序(xù)1cc的水等于多少克，1cc水是多少克。

　　3、建立和完善选聘(pìn)机(jī)制，是提(tí)高教(jiào)师(shī)队(duì)伍素质(zhì)的关键。

　　4、公司(sī)正在根据需要选聘管理人员。

选聘和(hé)公(gōng)开招聘的区(qū)别是什么(me)？

　　选聘和(hé)公开招聘的区(qū)别是(shì)：

　　1、方式不同：选(xuǎn)聘是在招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)时，招聘单位(wèi)要给予被招聘人员一定的编制，公开招聘是通过公(gōng)燃迟迟开(kāi)招聘的方式(shì)选拔人才(cái)，是事业单位引入的公(gōng)平竞争机(jī)制(zhì)，把住(zhù)了人员(yuán)进(jìn)口关，提(tí)高(gāo)了新进人员的整体(tǐ)素质。

　　2、人事关系(xì)不同：公开招聘(pìn)是正(zhèng)旦厅规的人事(shì)关系，而选聘属于单位(wèi)内部(bù)自主的人(rén)事(shì)关系。

　　3、录用流程(chéng)不同：公开招聘必须要经(jīng)过国考、省考或(huò)事(shì)业单位(wèi)考(kǎo)试等(děng)考(kǎo)试皮李，选聘(pìn)进入编制不用参(cān)加笔试，直接面试(shì)通过就可以(yǐ)被录用。

　　所谓公(gōng)开招聘是指企(qǐ)业向企业内(nèi)外的人员公开宣(xuān)布招聘计划，提(tí)供一个公平竞争的机会，择(zé)优录用合格(gé)的人员担任企业内部岗位的过(guò)程。

　　以(yǐ)教师公招为例，公招(zhāo)是政府(fǔ)、人力资源和社会保障局(jú)、教育(yù)局统一(yī)组(zǔ)织的面向社会公开招聘(pìn)教(jiào)师的(de)考试，公招分(fēn)为笔试和面试，笔试(shì)内容(róng)以各地教育局公告为准，基(jī)本考教育学心理(lǐ)学，和报考学科的专业知识。

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