部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大,部门经理大还是(shì)总监大些是总经理(lǐ)大的。
关(guān)于部门经理大还是总监大,部门(mén)经理大还是总监大些以及部门经理大还是总监大,公司(sī)职(zhí)务22个级别(bié),部(bù)门经理大(dà)还是总监(jiān)大些(xiē),部门(mén)经理和总监(jiān)谁大,部门总监(jiān)和经理哪个大等(děng)问题,小编将为你整(zhěng)理以下知识:
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部门经理(lǐ)大还是总监大,部门经理大还是总(zǒng)监大些
总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)大。总监只(zhǐ)是部(bù)分业务,总经理是全(quán)面管理。
总监,一般是一个(gè)公司(或(huò)集团公司)的最高领导层,负责公司(或(huò)集团公司)业务的(de)一个方面,如销售(shòu)总监、财务(wù)总(zǒng)监等。
经理带有行政(zhèng)管理权,总监更多(duō)是(shì)业务(wù)指导权;
职位的大小要从(cóng)具(jù)体(tǐ)工作上区(qū)分,同(tóng)一部门可以同时设(shè)总监和(hé)经理,但工(gōng)作上的可(kě)以(yǐ)区分为,总监(jiān)主(zhǔ)要做某(mǒu)一业务领(lǐng)域的管理(lǐ)工(gōng)作,而经理负责部门的全面管理。
扩(kuò)展资料:
部门总监的主要职责:
1、修订及(jí)执行公司(sī)战略(lüè)规划及与日(rì)常(cháng)营运作相关(guān)的(de)制度体系、业务流程(chéng);
策划推进及(jí)组织协调(diào)公(gōng)司重大运营计(jì)划、进行(xíng)市场发展跟踪和策(cè)略调(diào)整;
建立规(guī)范、高效(xiào)的运营管理体(tǐ)系(xì)并优化完善(shàn);
制定公司运(yùn)营标(biāo)准(zhǔn)并监(jiān)督实施。
2、制(zhì)定公司运营(yíng)指标(biāo)、年度(dù)发展计(jì)划(huà),推动并确保(bǎo)营业(yè)指标的顺利完成;
制定运营(yíng)中心(xīn)各部门的(de)战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设(shè)和(hé)发展优秀的运营队伍;
完成总(zǒng)经理临时交办的其他任务。
部门(mén)经理大还(hái)是总监大
总监的职权(quán)大(dà)于经理。
一(yī)般在企业经营权层(céng)次,“总监”这个岗(gǎng)位(wèi)级别处于总经(jīng)理和(hé)部门经理(lǐ)之间;在(zài)企业所有权(quán)层次。
但是经理而属于总监下面,在上层领(lǐng)导目前并没有(yǒu)什么话语权。
1、经(jīng)理是公司的日常经源此(cǐ)吵营(yíng)管理和行政事务的负责(zé)人,由董事会决(jué)定(dìng)聘任或者(zhě梭边鱼是不是鲶鱼 梭边鱼跟鲶鱼一样吗)解聘,经理对董事会(huì)负责,可由董事和自然人股东充(chōng)任,也可由非股东的职(zhí)业经理人充任。
2、 总监是(shì)指(zhǐ)承担对公司具有(yǒu)重(zhòng)要影响力或关系公司(sī)全局(jú)雹侍性的工作(zuò)事务的岗位职务者。
一(yī)般为某项领域(yù)的第一监管扒老人,在企业中也是高层管理(lǐ)人员.在企业经营权(quán)层(céng)面讲(jiǎng),总监的(de)岗(gǎng)位级别介(jiè)于总经理和部门经理之(zhī)间。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了