科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各(gè)车(chē)间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证(zhè适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么ng)日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

未经允许不得转载：济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校_济宁洋娃娃舞蹈学校官网 适合和合适的区别爱情，适合和合适的区别是什么